Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos!

Hoje, como todos os dias, teve café na Datacoper, mas hoje teve um sabor especial. A turma toda comemorou a premiação do Instituto Great Place To Work (GPTW), que seleciona as melhores empresas para trabalhar no Paraná. Pela quarta vez, em cinco edições do ranking no estado, a Datacoper se classifica e em 2014 com a melhor colocação: 12º lugar. Em 2010, primeiro ano do ranking, ficou em 18º lugar, em 2012 em 13º e no ano passado conquistou a 20ª colocação.

A comemoração rolou na garagem da Datacoper com os cerca de 130 colaboradores, mas a expectativa começou no início da semana da premiação, em que os colaboradores participaram do quiz "Descubra quem é você na DC!". A brincadeira deu largada à campanha do GPTW desenvolvida internamente com o tema "Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos". A proposta foi enaltecer que cada colaborador, com seu estilo e habilidades, faz diferença no grupo e transforma a Datacoper em uma empresa cada vez melhor.




Cada colaborador recebeu de lembrança um bottom com o resultado do teste para fixar no crachá e assim encontrarem os seus "pares" na firma. A maioria descobriu (ou já sabia) que era nerd, outros se encontraram como plugados, tiveram também os ativos e os inovadores.  Confira o significado de cada perfil e conheça mais o time Datacoper:
NERD

Você é um ser extremamente raro, poucos como você já foram vistos em público ao redor do mundo. Apaixonado pelo que faz e pelo que compreende, você define um estilo de vida. Você é movido a desafios!
PLUGADO

Você está antenado em tudo, não pode ficar fora da conversa e sabe das coisas que acontecem no mundo. Nâo está ligado na tomada, mas certamente está 24 horas por dia online. Você vive conectado!

ATIVO

Você transmite boas energias, contagia tudo e todos ao seu redor com otimismo. Enfrenta a vida com coragem, determinação e ousadia. Trabalha e muito para a concretização de seus ideais! Você não abre mão da ação!
INOVADOR



Você aceita correr riscos e estão dispostos a ir ainda mais longe e se arriscar a ir onde ninguém foi. Se está convencido de que algo vale a pena, tenta alcançá-lo. Problemas são como um desafio pessoal para você!
O lado humano da tecnologia



Apesar de toda a complexidade técnica que caracteriza uma empresa de Tecnologia da Informação, a Datacoper gosta de ser reconhecida pelo cuidado que tem com seus funcionários. E o maior deles é o de ouvi-los, investindo na participação voluntária. Antes de enviar um e-mail interno com uma boa notícia, um sino soa. ?Trata-se de uma forma de engajamento informal e efetiva?, diz Yáskara Fredo, coordenadora de gestão de pessoas.

Aliada a essa política, o clima de camaradagem também é destaque. ?Estimula-se que os colaboradores se auxiliem, com a consciência de que ninguém cresce sozinho?, afirma Yáskara. A promoção interna, com a ajuda dos cursos, é estimulada. Em 2010, Josimésio Pereira entrou na Datacoper como webmaster. De lá para cá, ele conseguiu se graduar em análise e desenvolvimento de sistemas para internet com uma bolsa da empresa. E quer continuar progredindo. ?Pretendo cursar a pós-graduação em breve?, diz.

BOAS PRÁTICAS DÃO RESULTADOS

Embora não haja uma fórmula exata para uma empresa ser considerada um bom lugar para trabalhar, alguns itens se destacam entre as 25 premiadas como as melhores no Paraná em 2014. Apostar no crescimento profissional, dar feedbacks constantes, treinamentos e incentivar qualidade de vida são características comuns. Essas são conclusões do levantamento do Instituto Great Place to Work (GPTW), que realizou neste ano a 14.ª edição do ranking no Brasil e a 5.ª no Paraná.




O executivo lembra que, apesar de distintas, todas possuem um aspecto que as diferencia da concorrência: a inovação. ?A boa interação entre as pessoas, a maior participação dos funcionários em questões estratégicas e uma tolerância maior com erros não intencionais incentivam o fluxo de ideias inovadoras que podem impactar nos resultados de negócio?, explica.

As empresas têm estimulado os jovens talentos a fazer carreira e se desenvolverem até chegarem a cargos de chefia ou presidência. ?São sólidos programas de desenvolvimento individual, que incluem os iniciantes, trainees e menores aprendizes?, afirma Mendonça.





No ranking nacional, o Paraná é o terceiro colocado, ao lado de Minas Gerais e do Ceará, com nove empresas premiadas entre as melhores de todo o país. Fica atrás apenas do Rio de Janeiro, com 12, e de São Paulo, com 69. Entre as paranaenses, a Gazin e a Pormade estão entre as mais premiadas nacionalmente, com 12 e 13 vezes, respectivamente. ?Uma das características mais interessantes é o fato de serem de regiões, portes e setores diferentes. Qualquer empresa em qualquer lugar pode ter um excelente ambiente de trabalho?, afirma o consultor do GPTW, Bruno Mendonça.
Conheça todas as empresas vencedoras
1º - GAZIN: Segredo do tetra é reconhecimento
2º - PERKINS: Ativos dentro e fora da empresa
3º - PORMADE: Aposta no crescimento de cada um
4º - VOLVO: Funcionários e comunidade envolvidos
5º - SICCOB: Índice para aferir felicidade
6º - I-CHERRY: Inovação é a palavra-chave
7º - MOINHO GLOBO: Feedback incentiva produtividade
8º - GOLSAT: Proposta é integração e engajamento
9º - DB1 IT: Diálogo aumenta a satisfação
10º - APETIT: Capacitação empurra crescimento
11º - AGÊNCIA CASA: A oficina do aprendizado
12º - DATACOPER: O lado humano da tecnologia
13º - RIVESA: Sem cortar na carne
14º - AQUÁRIO: Quem entra não quer sair
15º - GVT: Dedicação e amor à camisa
16º - BEMATECH: Culinária para avaliar perfil
17º - SICOOB NORTE: Acolhida calorosa para começar
18º - HSBC GLT: Chance global no mercado local
19º - CINQ TECNOLOGIES: Inovando dentro e fora de casa

20º - MARCA LASER: Integração com a chefia
21º - KF GRILL: Onde os carnívoros têm vez
22º - UNIMED DE CASCAVEL: Um brinde ao sucesso
23º - EMBRACON: A união na base da equipe
24º - SARAIVA DE REZENDE: Educação no canteiro de obras
25º - LOJAS MM: Força jovem bem monitorada
Fonte: Gazeta do Povo

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GPTW Paraná



O Paraná é um estado brasileiro localizado na Regiao Sul, tem como capital a cidade de Curitiba que é considerada uma das melhores em qualidade de vida, onde vive cerca de 1.751.907 habitantes. Dentro do Estado empresas de médio e grande porte de reconhecida competência e para construir uma sociedade melhor através da transformação do ambiente de trabalho continuamos ouvindo e identificando, onde, afinal, estão as melhores empresas para trabalhar desta vez no Paraná. E como se tornar uma das Melhores Empresas. Para chegar a esta resposta, o Great Place to Work®, pioneiro no mundo em pesquisas deste gênero, une forças em parceria com veículo de comunicação Gazeta do Povo. Para participar, sua empresa precisa estar sediada no Estado do Paraná (ter um CNPJ registrado no Estado).

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  • 05 Dec
    2014

Feito com carinho