Datacoper entrega mudas para viveiro de colégio

Em continuidade às atividades do Dia da Árvore na Datacoper [veja só o que o Projeto NOSSA aprontou na sexta-feira!], hoje a coordenadora de RH da Datacoper, Yáskara Fredo, entregou mudas de Ipê Roxo, Ipê Amarelo e Pitanga para o Colégio Estadual Wilson Joffre em Cascavel. A professora de Biologia, Tatiane Zimermann, explica que colégio conta com viveiro de mudas que são cultivadas para presentear os alunos no dia do aniversário. Além disso, o colégio desenvolve ações em conjunto com a disciplina de matemática. Os estudantes acompanham em tabelas do Excel o crescimento das mudas plantadas em ações externas realizadas esporadicamente pelo colégio.

  • 22 Sep
    2014

Agosto Azul contra o cigarro

Encerra hoje na Datacoper as ações da campanha Agosto Azul. O mês dedicado à saúde dos homens tem o apoio da Datacoper, que incentiva os colaboradores a participarem. Cartazes informativos foram distribuídos pela empresa com o tema da campanha deste ano:  a vida longe do tabaco. Veja como a gente pode te ajudar!



O tabagismo é considerado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) a principal causa de morte evitável em todo o mundo. Quem fuma corre o risco de ter uma ou mais das 56 doenças causadas pelo tabaco. Esse é um hábito que encurta a vida por causar graves problemas respiratórios e no coração, além de diversos tipos de câncer.

PARE DE FUMAR

A pessoa que escolhe abandonar o tabaco tem mais qualidade de vida em todos os aspectos. O ex-fumante consegue melhorar o paladar e o olfato, além de ter a capacidade respiratória aumentada. Ou seja, fazer exercícios fica mais fácil e prazeroso. Depois do primeiro ano sem fumar, os riscos de Infarto e Acidente Vascular Cerebral (AVC) diminuem pela metade.

Datacoper encerra ações da campanha Agosto Azul

Existe tratamento GRATUITO para quem deseja parar de fumar


Quem deseja parar de fumar deve procurar a Unidade de Saúde mais próxima para ser encaminhado até um dos 250 ambulatórios especializados no tratamento da pessoa tabagista do Paraná. O tratamento é realizado por profissionais de Saúde especializados na área e tem a duração de 1 ano ? tempo necessário para que o fumante deixe o vício e não tenha recaídas.

Em 2013, mais de 11 mil paranaenses deixaram de fumar com apoio das equipes de Saúde.


AGOSTO AZUL

Em 2012, foi instituído no Estado do Paraná que o mês de agosto seria dedicado à realização de ações para incentivar a prevenção de doenças e a promoção da Saúde do Homem (Lei n°17.099, de 28 de março de 2012).

Em 2014, a campanha chama a atenção para os malefícios do uso do tabaco, um dos principais responsáveis pelas mortes das pessoas em todo o mundo. A discussão do tema tem como objetivo alertar para a importância da adoção de hábitos saudáveis de maneira que o curso da vida não seja interrompido precocemente.

No Paraná, a Lei Estadual nº 16.239de 29/09/2009estabelece normas de proteção à saúde para criação de ambientes de uso coletivo livres de tabaco e seus derivados. Ajude a fiscalizar o cumprimento da Lei Antifumo. Denuncie estabelecimentos que  não cumprem a legislação.

MAIS INFORMAÇÕES

Ouvidoria Estadual do SUS: 0800 644-4414
www.saude.pr.gov.br

FONTE: Sesa - Governo do Paraná

[caption id="attachment_1787" align="alignnone" width="800"]Datacoper encerra ações da campanha Agosto Azul Homens da Datacoper bem informados pela equipe de RH[/caption]

  • 29 Aug
    2014

As melhores serão reveladas!

gptw-brasil-ti-telecom-datacoper

Daqui uma semana acontece a premiação do GPTW Brasil - TI e Telecom, em São Paulo, a partir das 19 horas. Desde 2010 a Datacoper está no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Será que o penta vem aí? Acompanhe as novidades pelo blog e saiba como funciona o GPTW. 



O Great Place to Work® (GPTW) é um instituto de pesquisa que está presente em 45 países de seis continentes, com a missão de construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformarem o seu ambiente de trabalho. Traduzido em português como ?melhor lugar para trabalhar?, o estudo acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas em todos os países em que atua e oferece serviços de consultoria especializada em pesquisa de ambiente organizacional, palestras, seminários, workshops e acompanhamento individual.

O Great Place to Work® começou com uma descoberta inesperada. Em 1981, um editor de New York pediu a dois jornalistas de negócios, Robert Levering e Milton Moskowitz, que escrevessem um livro chamado As 100 Melhores Empresas para Trabalhar na América. Embora céticos, eles encontraram 100 empresas que puderam ser incluídas no livro e começaram uma jornada que levaria mais de 25 anos de pesquisa, reconhecimento e de desenvolvimento de excelentes ambientes de trabalho.

E nesta trajetória descobriram uma surpresa: a chave para criar um ambiente de trabalho não era a prescrição de um conjunto de benefícios, programas e práticas para funcionários, mas a construção de relações de alta qualidade, caracterizadas por confiança, orgulho e camaradagem. É assim que relações baseadas em confiança deixam de ser um fator secundário e se tornam a chave para melhorar os resultados do negócio.

O papel da confiança no ambiente de trabalho foi o tema central do livro de 1984 e de sua sequência de 1988: A Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good ? And Most so Bad  (título em português: Um excelente lugar para trabalhar ? por que alguns empregadores são tão bons e outros tão ruins). Essas ideias levaram à fundação do Great Place to Work® Institute. Líderes empresariais de todo o mundo adotaram os modelos e as metodologias do GPTW como uma maneira valiosa de medir e criar excelentes ambientes de trabalho.

Em paralelo em 1997, a FORTUNE, nos Estados Unidos, e a Revista Exame, no Brasil, se uniram com o Instituto para produzir as primeiras listas das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. O Great Place to Work® foi ao longo do tempo abrindo unidades em 53 países com crescimento previsto nos próximos anos. Em 2006, o prêmio passa a publicar a lista GPTW - BRASIL com a revista ÉPOCA da Editora Globo, e em seguida estabelece outras parcerias para as listas regionais e setoriais com outros veículos.

GREAT PLACE TO WORK® NA ATUALIDADE
Atualmente, Great Place to Work® se une com muitas das empresas mais inovadores e de sucesso em todo o mundo para criar, estudar, e reconhecer excelentes ambientes de trabalho, além dos serviços de consultoria e treinamento. Durante um ano normal, o GPTW trabalha com mais de 6.200 empresas, representando mais de 12 milhões de funcionários. Essas parcerias formam de maneira contínua uma experiência única, incluindo a cultura de ambiente de trabalho de múltiplas áreas e as bases de dados das melhores práticas. As listas de Melhores Empresas são publicadas ou distribuídas nos principais meios de comunicação em todo o mundo para uma população de mais de 25 milhões de leitores. A combinação desse trabalho de orientação direta e de cobertura da mídia são essenciais para saber como construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho.

[mks_button size="large" title="ASSISTA O VÍDEO" style="rounded" url="http://www.youtube.com/watch?v=6_BDsI9VYHE" target="_blank" bg_color="#dd9933" txt_color="#FFFFFF" icon=""]


  • 31 Jul
    2014

Vagas para área de TI

Faça parte da equipe Datacoper! Se interessou?

DESENVOLVEDOR JAVA
DESENVOLVEDOR WEB
ANALISTA DE INFORMAÇÃO BI

Confira os detalhes de cada vaga e cadastre seu currículo.



ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
Descrição
Elaborar e testar programas, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, baseando-se nas definições fornecidas na fase de análise de sistemas e valendo-se de métodos e técnicas adequadas aos equipamentos e aplicações a que se destinam; fazer adequações e melhorias no sistema para atender a novas necessidades do mercado e dos clientes e prestar manutenção corretiva e preventiva nos módulos do sistema.

Requisitos
Graduado em cursos na área de TI.

Perfil
Capacidade de trabalho em equipe, concentração, atenção, raciocínio lógico, organização, auto-desenvolvimento, planejamento E criatividade.

Benefícios
Aperfeiçoamento profissional constante, ambiente de trabalho agradável, intervalos para lanche, horários flexíveis, plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação.
ANALISTA DESENVOLVEDOR WEB
Requisitos
Atuar em Cascavel com projetos Web, banco de dados, programação e análise de requisitos.


Perfil
Capacidade de trabalho em equipe, organização, planejamento, comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação e flexibilidade.


Benefícios
Aperfeiçoamento profissional constante, ambiente de trabalho agradável, intervalos para lanche, horários flexíveis, plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação.

ANALISTA DE INFORMAÇÃO BI
Descrição
Desenvolver soluções de informações dimensionando requisitos e funcionalidades, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos, oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática.

Requisitos
Graduado na área de TI, experiência de 2 anos na área, conhecimento em SQL, conhecimento básico de banco de dados relacional, conhecimento sobre regras de negócio.

Perfil
Atendimento ao cliente, comunicação verbal e escrita, planejamento, senso de equipe, capacidade de solução de problemas, senso de priorização, visão sistêmica e tomada de decisão.

Benefícios
Aperfeiçoamento profissional constante, ambiente de trabalho agradável, intervalos para lanche, horários flexíveis, plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação. 

[mks_button size="large" title="CADASTRE O SEU CURRÍCULO" style="rounded" url="http://www.datacoper.com.br/trabalhe-conosco" target="_blank" bg_color="#1e73be" txt_color="#FFFFFF" icon=""]


E venha fazer parte da equipe que há quatro anos consecutivos é eleita uma das melhores para trabalhar no Brasil e por três anos figura entre as 20 melhores do Paraná!


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  • 21 Jul
    2014
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Feito com carinho