23 anos da Datacoper



A Datacoper comemora 23 anos de existência. A sensação é que 1991 está num passado bem próximo, ainda mais quando percebemos que muitos colaboradores nem tinham nascido no ano de fundação da empresa. Temos 23 anos de vida! Com muito trabalho, histórico positivo e bons momentos, mas também de dificuldades, suplantadas com inspiração e muita transpiração!

Somos movidos por desafios!

O maior deles é satisfazer e corresponder às expectativas de pessoas, sejam sócios, colaboradores, clientes, parceiros ou fornecedores. Para vencer tais desafios, muito mais do que projetar, desenvolver e entregar software e tecnologias aos clientes, criamos relações pautadas em princípios e valores que se constituem em pilares de sustentabilidade da nossa organização. Não por acaso, mantemos relações sólidas contamos com clientes, colaboradores e parceiros há mais de duas décadas.

Temos a satisfação de ver a Datacoper, nos últimos quatro anos, figurar no ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil, no setor de TI e Telecom, e por três anos também no Paraná, segundo o GPTW, renomado instituto de pesquisas que mede a satisfação dos funcionários das empresas em mais de 50 países. O resultado atestando a satisfação e o reconhecimento por parte dos colaboradores Datacoper.

A conquista do "penta" seria o nosso maior presente!

Muito embora o nosso negócio seja TI (Tecnologia da Informação), o patrimônio da empresa é o conhecimento construído por pessoas. Aqui os colaboradores são os protagonistas desta história, projetando e desenvolvendo produtos e serviços que precisam satisfazer e corresponder às expectativas dos clientes. Temos muito orgulho do relacionamento cultivado com colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores, que confiam na Datacoper e fazem parte desta história!

Parabéns Datacoper!
Que Deus continue te abençoando com muita saúde para muitos anos de vida!

  • 26 Jun
    2014

Colaboradores engajados são homenageados pela Itaipu

O encerramento do Projeto Encontros e Caminhos, do Programa Cultivando Água Boa (CAB) da Itaipu Binacional, contou com uma programação repleta de atividades e homenagens, em especial a dois colaboradores da Datacoper.  O evento ocorreu na noite de segunda-feira no Centro Cultural Gilberto Mayer em Cascavel.



Tininha, como é carinhosamente chamada pelos colegas de trabalho, foi uma das homenageadas. Seu empenho em prol da separação e reciclagem de lixo mereceu destaque e um certificado de reconhecimento. Há 16 anos, quando começou a trabalhar na Datacoper, difunde entre os colegas a importância de dar a destinação correta para o lixo. Ela conta que também conquistou o envolvimento de familiares e vizinhos e juntos separam e ajudam catadores de material reciclável.

"Eu faço tudo pensando no futuro do meio ambiente e também em como podemos ajudar as pessoas que dependem da reciclagem para sobreviver"

Tininha colaboradora da Datacoper homenageada pela Itaipu Binacional

tininha homeneageada (1)

Eduardo Henrique de Freitas, estagiário da Datacoper, foi homenageado por sua participação na Expedição pelo Rio São Francisco, que percorreu cerca de 200 quilômetros em 8 municípios paranaenses durante os dias 3 e 9 de novembro de 2013. Ele vai completar 18 anos e há pouco mais de 1 ano faz parte da equipe da Datacoper. Estudante do Colégio Estadual Padre Carmelo Perrone e engajado com as ações socioambientais, Eduardo revela um novo perfil de jovem. Aquele que se envolve, participa e dissemina boas ideias e luta pela sustentabilidade!

Eduardo de Freitas estagiário da Datacoper homenageado em Projeto da Itaipu Binacional

 

  • 10 Jun
    2014

Datacoper se destaca no Prêmio WEPs Brasil


A Datacoper ficou entre as 20 empresas do Brasil que receberam uma Menção Honrosa no
Prêmio WEPs Brasil (Women's Empowerment Principles ou Empoderamento da Mulher) por se destacar na promoção da cultura da igualdade de gênero em seus ambientes de trabalho. Mais de 400 pessoas acompanharam a solenidade nesta segunda-feira (31) no Teatro Positivo, em Curitiba.


?É um prêmio para toda equipe que trabalha em equilíbrio, sem distinções ou preconceitos e faz a empresa difundir a cultura de respeito à diversidade e refletir ainda mais sobre a equidade de gênero e o empoderamento da mulher, que são as bandeiras do WEPs?.

Fabiana Poletti
Gestora de Recursos Humanos da Datacoper

Há 22 anos atuando em Cascavel, a Datacoper já foi premiada por quatro anos consecutivos como umas das melhores empresas para trabalhar na área de TI (Tecnologia da Informação) no Brasil pelo instituto GPTW (Great Place to Work) e agora celebra mais esta conquista. O presidente da Assespro Nacional (Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação), Luís Mário Luchetta, entregou o prêmio destaque para a gestora de Recursos Humanos da Datacoper, Fabiana Poletti.

A organização do prêmio é da Itaipu Binacional, com a parceria de diversas empresas e instituições. A iniciativa tem a chancela do Pacto Global da ONU e da ONU Mulher, criadores dos WEPs. O diretorgeral brasileiro de Itaipu, Jorge Samek, disse que a luta das mulheres só terminará quando a equidade de gênero estiver incorporada à cultura dos povos. ?Cada homem e cada mulher tem um papel importante para facilitar esse processo?.

Entre 186 empresas inscritas, 75 se habilitaram tecnicamente para a disputa, por atenderem pelo menos a alguns dos princípios de equidade de gênero e empoderamento da mulher. Todas as regiões do Brasil estavam representadas e apenas 32 chegaram à final. Nesta edição Furnas Centrais Elétricas S.A., Home Care Cene Hospitallar e Feito Brasil Indústria de Produtos Artesanais Ltda. levaram ouro nas categorias grande, média, micro e pequena empresas, respectivamente.

A solenidade foi apresentada pelos jornalistas Dulcineia Novaes, repórter nacional da Rede Paranaense de Comunicação, afiliada à Rede Globo no Paraná, e Jasson Goulart, editor e apresentador da RPC. Participaram da solenidade, entre outras autoridades e convidados, o conselheiro especial do Pacto Global da ONU, Fred Dubee; o presidente do Pacto Global no Brasil, Jorge Soto; a diretora da ONU Mulher, Nadine Gasman; o diretor do Planeta Sustentável, Caco de Paula; e a jornalista e empresária Ana Paula Padrão.


PRINCÍPIOS DO WEPs



  1. Estabelecer uma liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero.



  2. Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho ? respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação.



  3. Assegurar a saúde, a segurança e o bem estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras.



  4. Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres.



  5. Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de abastecimento e de marketing que empoderem as mulheres.



  6. Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa.



  7. Medir e publicar relatórios dos progressos para alcançar a igualdade de gênero.



Crédito fotos: Assessoria de Imprensa Prêmio WEPs e arquivo pessoal

  • 02 Apr
    2014

Datacoper é tetra no GPTW



Uma pesquisa do Instituto Great Place to Work (GPTW) confirmou mais uma vez que a liderança cada vez mais próxima dos colaboradores é a premissa para um negócio bem sucedido. E por isso mesmo, pelo quarto ano consecutivo a Datacoper, fundada há 22 anos em Cascavel, foi apontada como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

"Respeito, confiança e satisfação são a base para uma relação autêntica, que reflete o espírito dos colaboradores dentro e fora do ambiente de trabalho. É gratificante ser indicado a um prêmio reconhecido internacionalmente e que valoriza práticas que traduzem credibilidade, respeito e orgulho dos gestores e colaboradores, estabelecendo conexões legítimas?

Cezar Luiz Bernardon
CEO da Datacoper



Em julho de 2013, na 8ª edição da etapa nacional do GPTW, a Datacoper - especialista em sistemas de gestão empresarial para o agronegócio -, foi a única cascavelense e uma das poucas paranaenses como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Entre 1.095 inscritas, entre elas 202 do segmento de TI, a Datacoper se classificou em 54º lugar, dividindo espaço com as gigantes do ramo, como Dell, Google, Microsoft e Vivo. O instituto GPTW conduz a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em mais de nove países.

Ainda em dezembro do ano passado, no ranking do GPTW Paraná, a Datacoper conquistou o 20º lugar no estado e ganhou um selo que comprova a qualidade do trabalho. Na etapa paranaense, 63 empresas sediadas no estado e com mais de 50 funcionários participaram da pesquisa, representando mais de 87 mil funcionários.

A metodologia de pesquisa permite que a empresa conheça, de maneira aprofundada e consistente, as características do ambiente de trabalho de uma empresa sob o ponto de vista dos funcionários. O estudo, formatado a partir de um questionário respondido pelos funcionários que trabalham no Paraná, mostra que os fatores de retenção com os maiores índices de confiança são o alinhamento de valores e a oportunidade de crescimento, respectivamente.

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RAMO
Tecnologia da Informação

LOCALIZAÇÃO
Cascavel

FUNDAÇÃO
1991

COLABORADORES
133

BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale alimentação
Seguro de vida
Auxílio educacional

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CONHEÇA MAIS - O GPTW é um instituto de pesquisa que está presente em 45 países de seis continentes, com a missão de construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformarem o seu ambiente de trabalho. Traduzido em português como "melhor lugar para trabalhar", o estudo acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas em todos os países em que atua e oferece serviços de consultoria especializada em pesquisa de ambiente organizacional, palestras, seminários, workshops e acompanhamento individual.

  • 18 Feb
    2014
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Feito com carinho